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Votre façon de diriger ou de travailler avec des équipes vous semble incomplète?
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Vos équipes ou vos pairs sont-ils aussi motivés et engagés qu’ils pourraient l’être?
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Votre leadership a-t-il besoin d’une nouvelle profondeur?
… Rejoignez-nous pour un workshop d’une journée d’action-apprentissage interactif et découvrez comment vous pouvez modifier vos conversations pour impacter vos relationnels et les résultats de votre équipe …
Au cours de cet atelier expérientiel pratique d’introduction, vous apprendrez à:
Améliorer la collaboration et l’engagement :
- au cours de projets
- en travaillant avec des équipes et des pairs
Apprendre le pouvoir des questions pour :
- libérer de nouvelles possibilités
- générer des solutions concrètes
Écouter avec profondeur et clarté pour :
- identifier et éliminer les comportements de gaspillage et de “non-écoute”
- développer les compétences d’écoute qui renforcent la confiance et la collaboration
Cible :
- Dirigeants d’entreprises
- Entrepreneurs & indépendants
- Cadres, consultants, chefs de projets
- Toute personne s’intéressant au leadership, de soi-même et d’autrui
Intervenants
- Daniel Ahlers, Directeur Général, Centre for Coaching Switzerland
- Michele Stoudmann, Directrice, Centre for Coaching Switzerland
Infos pratiques
- Date : mardi 1 novembre 2016
- Horaire : de 8h30 à 18h00
- Lieu : Hôtel Mirabeau, Av de la Gare 31, Lausanne
- Prix : Adhérant CHF300.- / Non Adhérant CHF400.- (repas de midi inclus dans le tarif)
Inscriptions / renseignements par email : info@centreforcoaching.ch et cc a m.favager@abissa.ch ou tél : +41 79 242 77 90
Nombre de participants limité
« Michele et Daniel sont au somment de leur art, ils partageant sereinement et généreusement leur sagesse et leur expérience. Sans aucune rétention de savoir, en une seule journée, ils nous donnent toutes les clefs pour repartir avec l’incoercible envie d’expérimenter et d’en savoir encore plus, un régal ! »
Olivier MAURO, Founder – Mauro & Associés (www.mauroassocies.com)
« J’ai trouvé l’exercice très salvateur et cela m’a permis de me reconnecter à des techniques que j’avais oubliées. J’ai aussi beaucoup apprécié votre capacité à recadrer et accompagner le participant dans sa réflexion par rapport à sa problématique par la démonstration d’exercices de questionnement. On voit à quel point un coaching maitrisé dans les règles de l’art, c’est-à-dire sans conseilles ni influences, basé essentiellement sur l’écoute active et le respect de la personne, peut permettre au coachee de trouver lui-même les réponses à sa problématique. C’est simple, rapide et efficace ».
Pascale GARGANTINI, Consultante, Événements | Marketing | PR | Communications
« Le workshop d’un jour sur le leadership à travers le coaching m’a permis de découvrir en tant que coaché, la puissance du cercle de coaching qui met en lumière votre manière d’être ainsi que vos forces créatives ignorées. »
Jean-Marc WALDMEYER, Project Manager & Team Leader, Abissa Informatique SA
Ce workshop est organisé en collaboration avec la Fondation aaa
Centre for Coaching (Suisse)
Établie en 2002, le Centre for Coaching – présent en Afrique du Sud, Australie et en Suisse – est un centre d’excellence accrédité au niveau internationale pour la formation de coachs professionnels et développement du leadership.
Basé au Graduate School of Business à l’Université de Cape Town en Afrique du Sud, nos programmes de formation sont accrédités par l’ICF (International Coach Federation) à travers notre partenaire au niveau formation New Ventures West (USA).
Nous conseillons également entreprises et organisations sur l’utilisation de coaching comme outil pour développer un changement de culture transformationnel et implémenter un leadership puissant.
Intervenants
Daniel Ahlers est un Coach Intégral Professionnel Certifié®, et Directeur Général du Centre for Coaching (Suisse). Passionné du coaching depuis 2010, il accompagne (en équipe ou individuel) des cadres supérieurs, dans l’environnement de multinationales, PMEs, ONGs. Il est également mentor sur les programmes de formation du Centre depuis 2014. Il détient une certification de l’ICF (Associate Certified Coach).
Il a travaillé plus de 15 ans auprès de grandes entreprises dans le monde de l’édition, couvrant les fonctions de contrôle de gestion, direction commerciale et innovation, opérant au niveau du comité de direction de l’entreprise. Plus récemment, il a fondé et dirigé Le News, un media Anglophone pour la Suisse.
Pour se détendre, il pratique le ski de randonnée, le golf et les arts martiaux (Karaté – 1er Dan).
Michèle Stoudmann est un Coach Intégral Professionnel Certifié®, et Directrice du Centre for Coaching (Suisse). Elle est également mentor dans les programmes de coaching proposés par le centre, et détient la certification Associate Certified Coach auprès de l’ICF.
Elle a travaillé 10 ans en entreprise en tant qu’éditrice et traductrice pour la Development Bank of Southern Africa (Johannesburg), au sein du service des Relations Publiques.
Depuis 2004, elle travaille dans le domaine du développement personnel et explore en profondeur le rôle des émotions sur l’esprit et le corps. Certifiée Thérapeute EFT Confirmée, elle est également Praticienne Accréditée Senior de la Méthode the Journey® et donne des conférences et workshops sur la Présence et la Transformation Féminine (Art of Feminine Presence®).
Michèle est également un membre actif de Soroptimist International, une organisation internationale qui œuvre à améliorer la vie des femmes et des filles.
